a. Pertemuan dan Konsultasi:

• Dosen pembimbing dan mentor diharapkan untuk menyediakan pertemuan dan konsultasi secara berkala dengan klien sesuai dengan jadwal yang telah disepakati.
• Konsultasi dapat dilakukan secara daring atau tatap muka, sesuai dengan kesepakatan dengan klien.

b. Pemantauan dan Evaluasi:

• Dosen pembimbing dan mentor diharapkan untuk secara aktif memantau perkembangan klien dalam proses penyelesaian tugas akhir.
• Memberikan umpan balik secara berkala dan evaluasi terhadap capaian klien untuk membantu mereka mencapai hasil terbaik.

a. Honorarium Kompetitif:

• Dosen pembimbing dan mentor akan mendapatkan honorarium yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kontribusi mereka.

b. Peningkatan Reputasi Akademik:

• Bergabung dengan Dosenik.com memberikan kesempatan bagi dosen pembimbing dan mentor untuk meningkatkan reputasi akademik mereka melalui keterlibatan dalam bimbingan tugas akhir yang berkualitas.

c. Pengembangan Profesional:

• Tim dosen pembimbing dan mentor kami akan memiliki kesempatan untuk terus mengembangkan kemampuan bimbingan dan penguasaan materi akademik melalui interaksi dengan klien dari berbagai bidang studi.

d. Flexibilitas Waktu:

• Dosen pembimbing dan mentor memiliki fleksibilitas dalam menyesuaikan jadwal kerja mereka untuk sesuai dengan kebutuhan pribadi dan profesional.

Persyaratan, sistem kerja, dan keuntungan yang dijelaskan di halaman ini merupakan ringkasan dari kebijakan rekrutmen dan kinerja dosen pembimbing dan mentor di Dosenik.com. Detail lebih lanjut dan ketentuan lainnya akan dijelaskan secara lebih mendalam dalam kontrak kerja yang ditandatangani oleh dosen pembimbing dan mentor yang berhasil lolos dalam proses seleksi.